işten ayrılma belirtileri
TREND YAŞAM

Yeni bir iş teklifi aldığınızda ne yapmalısınız

Yeni bir iş teklifi aldığınızda ne yapmalısınız

Herkese Merhaba.. Hiç bir işte takdir edildiğiniz ve başka bir işveren tarafından iş teklifi aldığınız bir durumda başınıza geldi mi?

Eğer böyle bir teklif ile karşı karşıya kalırsanız, karar vermeden önce artıları ve eksikleri dikkatlice gözden geçirmelisiniz.. Dilerseniz aşağıda sizin için örneklediğimiz maddeleri kullanarak hayatınızda yapacağınız değişikliği bir kez daha düşünün. Unutmayın iyi bir teklif size çok cazip gelebilir, ancak dikkat etmeniz gereken size getireceği sorumluluklar.

Yeni iş teklifini önce değerlendirmelisiniz?

İş teklifi finansal olarak harika bir teklif gibi görünebilir, ama bu sizin için mükemmel bir iş olduğu anlamına gelmez. Böyle bir durumla karşı karşıya geldiğinizde ne mi yapmalısınız?

Yeni iş teklifinin sizin için doğru olup olmadığını anlamak için kendinize şu soruları sorun.

  1. Bu iş sizi işe gidip gelme, çalışma saatleri, maaş, iş unvanı, sosyal haklar vb. gibi durumlar açısından cazip geliyor mu?
  2. Kabul etmeniz durumunda ne yapmanız gerektiği ve sizden beklenenin ne olduğu konusunda bilgi sahibimisiniz?
  3. Bu yeni iş teklifini alırsanız heyecanlanacak ve memnun kalacak mısınız?
  4. Şirket kültürü ve çalışma prensipleri sizin için uygun mu?
  5. Bu yeni işe kabul etmeniz durumunda kariyer basamaklarına tırmanabilecek misiniz?
Bazen iş değiştirmeye değmez, çünkü gelecekteki işverenlere bir iş hunisi olduğunuz izlenimi verebilir.
Ani iş değişimi rahatınızı bozmaya değmez, çünkü gelecekteki işverenlere bir iş hunisi olduğunuz izlenimi verebilir.

Karar vermeden önce mevcut işinizde kalmayı düşünmelisiniz?

Bazı sektörlerde, iş değiştirme bir sorun değildir, ama bazı sektörlerde bu durum size zararlı olabilir işveren tarafından kendiniz hakkında olumsuz bir izlenim yaratabilirsiniz.

Bu faktör, tamamen istihdam geçmişinize bağlı olduğu için önemlidir.

Bir sektörde yada işletmede uzun süreli çalışmanız var ise ani iş değiştirme kararı kariyerinize zarar vermez. 

İşverenlerin, siz açıklamasanız bile bir referans araştırması ve kontrolü ile sizin daha önce kimin ve kimler için çalıştığınızı ve iş geçmişiniz konusunda gerekli bilgileri öğrenebileceğini unutmayın.

Yeni işe başladığınızı varsayacak olursak, olduki işler ters gitti yada beklediğiniz enerjiyi göremediniz, son şirket sizi gelecekte geri almakla ilgilenmeyebilir; özellikle sınırlı sayıda işverenin olduğu bir sektör deyseniz. Bu durum size büyük bir pişmanlık sebebi olacaktır.

İş değişikliği ve işini kaybetme stresi
İş değişikliği ve işini kaybetme stresi

Kariyer basamaklarınızı değerlendirin..

Daha iyi bir işe girmeyi düşünürken, kariyer değerleriniz seçiminizi belirlemenize yardımcı olacak en önemli faktörlerden biri olarak sayılır. Çünkü kariyer basamaklarını çıkmak için doğru adımlar atmak gerekmektedir.

Tüm değerler duygusal doyum sunmasa da, kesinlikle çalışma hayatınızı daha kolay hale getirecektir. Bu değerleri göz önünde bulundurmadan tercihlerinize sakın ama sakın yön vermeyin.

  1. Yarışma
  2. İşbirliği
  3. Çalışma ortamı
  4. Dostluk
  5. Bir şeyler geliştirmek
  6. Daha az stres
  7. Özerklik
  8. Macera duygusu
  9. Yeni zorluklar
  10. Yaratıcılık
  11. Çeşitlilik
  12. Çalışanlara sağlanan faydalar
  13. Hızlı çalışma tarzı
  14. Eğlenceli ve neşeli
  15. Başkalarını etkilemek
  16. Yer
  17. İş güvenliği
  18. Seyahat
  19. İş yaşam dengesi
  20. Destekleyici yönetim
Mümkün olduğunca profesyonel olarak istifanız hakkında patronunuzu bilgilendirdiğinizden emin olun.
Mümkün olduğunca profesyonel olarak istifanız hakkında patronunuzu bilgilendirdiğinizden emin olun.

İşten doğru bir çıkış nasıl yapılır?

Diyelim ki bütün değerlendirme ve kararları gözden geçirdiniz, yeni iş teklifinin size daha faydalı olacağına karar verdiniz. Dostlarınızla ve ailenizle de istişare yaptınız. Sonuç olarak yeni iş teklifini kabul ettiniz, işinizden mümkün olduğunca zarif ve profesyonel bir şekilde istifa edebilmeniz çok önemlidir.

İşvereninize yeterli bildirimde bulunduğunuzdan ve ne kadar bildirimde bulunmanız gerektiğini belirten bir iş sözleşmeniz varsa, buna uyun. Eğer eski işvereniniz ile yapmış olduğunuz anlaşma şartları gereğince eski işvereninize sağlıklı bilgi vermiyor yada eksik bir bilgi veriyorsanız bu sizin için hiç hoş bir fikir olmayacaktır.

İşten ayrılmaya karar verdiyseniz, hemen bir istifa mektubunu yazın ve bıraktığınızı şahsen ilgili personele yada departmana bildirin.

İşten Ayrılma Sürecinde Yapılması Gerekenler
İşten Ayrılma Sürecinde Yapılması Gerekenler

İşten ayrılmaya karar verdiniz.. İstifanız hakkında patronunuzla (işveren) nasıl konuşulur?

Patronunuzla (işveren) konuşmadan önce, istifa ettiğinizi açıklamanın en iyi yolunu belirleyin ve bunu patronunuza münasip bir lisanla anlatınız.

Buradaki anahtar cümle, ayrıntıları en minimale indirgeyerek paylaşmak ve sadece olumlu tarafa odaklanmaktır.

Bir sonraki işiniz veya şirket hakkında konuşmanıza kesinlikle gerek yok ve ayrılışınızın nedenlerini açıklamanız da gerekmez. Sadece yeterli cümleleri kurup kısa ve öz bir şekilde istifanızı bildirmeniz faydalı olacaktır.

Kısa olmasına rağmen şirkette çalışma imkanı için patronunuza teşekkür etmeniz büyük inceliktir.

Ayrılış sürecinizi planlayarak takip edin ve gideceğiniz belirli tarih hakkında patronunuzu bilgilendirmeyi unutmayınız.

Sohbeti sonuçlandırmak için sorumluluklarınızın geçişi hakkında gerekli tüm ayrıntıları ekleyin.

Gerekirse günlük görevlerinizi düzenleyen bir geçiş belgesi bile hazırlayabilirsiniz.

 

Evet değerli arkadaşlar bu yazımızda bir işten ayrılarak başka bir işe geçiş süreci hakkında bazı detayları sizlerle paylaştık. Yukarıdaki detayları dikkate almanızı tavsiye ederiz. Unutmayın iş dünyası şaka ya gelmez.. bir kapıdan başka bir kapıya hareket ederken.. geçmişteki kapıyı kırmamaya özen gösterin, nitekim bir gün o kapı size tekrar açılabilir.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Devamını oku:
Covid-19 Dolandırıcılığına Dikkat

Koronavirüs salgını sırasında insanlar ev dışındaki seyahatleri sınırladıkça çevrimiçi bankacılık ve satın alma işlemleri arttı. Daha fazla Avustralyalı paralarını evde...

Kapat